Le relazioni nell'ambito Aziendale presentano delle dinamiche che possono essere esplorate grazie allo strumento delle Costellazioni Aziendali.
Obiettivi
Attraverso le Costellazioni Aziendali è possibile:
- migliorare le prestazioni dell'Azienda
- identificare e trasformare i conflitti all'interno dell’Azienda: in un reparto, nel team, nel consiglio di amministrazione, nelle dinamiche tra colleghi, ...
- riconoscere e trasformare le criticità per quanto riguarda il successo dell’Azienda e nel rapporto con i clienti.
- cogliere e acquisire nuovi punti di vista
- avere una comprensione più ampia e profonda delle dinamiche relazionali e maggiore auto consapevolezza
Cosa sono le Costellazioni Aziendali
Questo strumento prende lo spunto dalle Costellazioni Familiari e Sistemiche create da Bert Hellinger.
Con le Costellazioni Aziendali si porta alla luce, in pochissimo tempo, il motivo di un problema professionale e successivamente trasformarlo. Grazie alle informazioni che possono arrivare durante il lavoro, è possibile prendere delle decisioni per sciogliere le problematiche e migliorare la qualità dell'Azienda.
Modalità
Il lavoro verrà svolto in gruppo. I partecipanti all'incontro vengono chiamati a fare da “rappresentanti” per dipartimenti, reparti, prodotti, clienti, progetti, obiettivi etc. usando la stessa modalità di una Costellazione Familiare Animica.
In questo modo vengono immediatamente messe in evidenza:
- le strutture produttive inadeguate o inefficienti.
- i conflitti interni
- i conflitti esterni
- gli schemi di sabotaggio
- gli ostacoli che impediscono il successo professionale e Aziendale
Dopo la fase di indagine, si passa alla trasformazione delle vere ragioni che hanno creato lo squilibrio, riportando rispetto e armonia nell'Azienda.
Durata
Una o più giornate in base la gruppo e alle tematiche da esplorare.
Facilitatore
Facilitatore in Costellazioni familiari e Sistemiche.
Maestro di Reiki sistema Usui
Grazie !
❤️ Buona Vita ! Janhu ❤️
